Curso: Rescisão do Contrato de Trabalho

OBJETIVO:
Orientar os participantes, quanto ao cálculo da Rescisão de Contrato de Trabalho de acordo com Lei 12.506/2011 e Nota técnica nº 184/2012 – CGRT/SRT/MTE.

Publico-Alvo:
Contadores, Chefes, Auxiliares e Encarregados de Departamento de Pessoal e outros profissionais  interessados em adquirir ou aprimorar conhecimentos na área.

CONTEÚDO

- Procedimentos para Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho de acordo com a Instrução Normativa SRT Nº 15/2010.
- Cálculo de Rescisão de acordo com a Portaria 1.057, de 06/07/2012.
- TRCT – análise e preenchimento;
- Termo de Quitação de Rescisão de Contrato de Trabalho;
- Termo de Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho;
- Tipos de Rescisão do Contrato de Trabalho;
- Cálculo da Rescisão do contrato;
- Décimo terceiro salário na rescisão;
- Férias na rescisão;
- Aviso prévio – Lei 12.506 de 11/10/2011 e Nota técnica nº 184/2012 – CGRT/SRT/MTE.
- O Impacto da projeção do aviso prévio para o cálculo de Férias e 13º Salário
- Exercício práticos de Fixação

Turma 1: Aos Sábado

Período: 17 a 31/05/2014
Horário: 14:00 as 17:30
Carga Horária: 12h/aula

Turma 1: Noite

Período: 19 a 22/05/2014

Horario: 19:00 as 21:30

Carga Horaria: 12h/aula

Investimento: R$ 120,00
*Incluso Livro de autoria do palestrante: Práticas Trabalhistas e Previdenciárias - 9° Edição

Professor: Randal Sena

Contador , Pos-graduado em Análise das Demonstrações Financeiras
Professor de Cursos e Seminários na área Trabalhista e Contábil.
Autor do Livro Práticas trabalhistas e Previdenciárias 8ª Edição.

 

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